公司的X篮球比赛计划
为了在公司的批准下丰富员工的文化和运动生活，该公司的工会将举行X篮球比赛。具体问题如下：
1。比赛时间：4月中旬至2009年5月上旬，由彩票绘制的特定日期和时间表；
2。地点：公司篮球场
3。参与团队：10个团队
根据2008年的竞争结果和各个部门的男性雇员人数，提出了以下指导团队组成原则：
（1）在上一场比赛中组成一个单独的团队的每个制造部门都可以组成一个单独的团队；
（2）其他部门可以组成联合或单个团队的团队。指导原则：
由XXX组织的管理部（包括XXX和其他部门）；
质量控制/市场团队（质量控制总部/市场部）由市场部组织；
由XXX组织的设备翼（包括XXX和其他部门）；
（3）不代表该部门的篮球爱好者可以自由组成一个团队参加比赛，但是参与团队必须得到部门的批准，并且不能以任何部门的名义组成一个团队。
4。竞赛时间：为了确保员工可以参与而不会影响生产，比赛都是在业余时间进行的（通常是从下午5：30-7-7：30）。
5。竞争系统：
1。阶段1：循环
（1）所有参与的团队都通过绘制批次，每组5个球队分为两组，并计划举行比赛，并举行了一次旋转比赛。
（2）循环组织组中每个小组的前两个球员将获得资格并进入比赛的第二阶段；
（3）分数计算
答：赢一场比赛并得分2分，输掉一场比赛并放弃0分；
B.两支球队之间的排名顺序是：积分，相互胜利或失败的关系以及净胜利点；
2。阶段2：淘汰赛
两组中的第一名与另一组第二名的交叉竞争。获胜者在决赛中，获胜者处于冠军，失败者排名第三。
3。游戏时间
比赛时间总计为1小时，分为4个季度，每个季度有15分钟（包括停顿和替换时间）
在1-2至3-4之间休息3分钟，在2-3之间（在下半场和下半场之间）休息5分钟。
6。规则
1。如果在24秒内没有罚款，但是领导团队显然会延迟时间，则将处罚；
2。个人有6次犯规，并罚了5分钟。重新出现后，重新计算了个体犯规。如果遇到以下情况，游戏将被寄出：
（1）口头攻击，侮辱和虐待球员，裁判和员工；
（2）故意以危险的行动攻击或殴打他人。
3。如果三秒钟违规不会对袭击构成威胁，则不会受到惩罚；
4。一线队在半场比赛中犯了10多次犯规（不包括10次），并开始罚球。下半年不包括上半年的犯规数量。
5。替换和暂停法规：
（1）必须在替换区（录音站前）进行替换；
（2）团队成员和团队负责人不得申请替代或暂停裁判。他们必须提前通知录音站，并且录音站应通知裁判。只有当球死了，才能替换或悬架；
（3）仅由团队负责人指定的团队负责人或场外球员进行替换或超时。
6。每个团队可以为每个季度召集一个暂停，而停顿时间为1分钟。
7。为了有效阻止游戏迟到，该游戏的罚点法规将实施，如下所示：
（1）如果您迟到3分钟（包括），则将被罚款3分；
（2）如果您近5分钟内（包括），您将被罚款5分；
（3）如果您近10分钟内（包括），您将被罚款10分；
（4）如果您迟到了10分钟以上（不包括10分钟），则将弃权。
7。注册：
（1）每个团队仅限10人（包括团队负责人和教练），但不得少于6人；
（2）请在4月15日上午11:00以附件注册表格注册。
（3）将注册表格的电子版本发送到XXX。
（4）将于4月19日绘制彩票，将举行团队负责人会议。
8。费用
奖励和费用如下：
奖励说明标准编号金额
冠军80/人10 800
亚军60/人10 600
第三名40/人10 400
纪念奖的其余团队为20/70人和1400人。
设备篮球2，球网2 300
组织奖裁判/员工10人800
总计4300
9。其他：
（1）参与的团队应在衣服前后均匀穿衣服和印刷（或粘贴）数字；
（2）参与者必须是我们公司/部门的雇员，并且不得雇用外国援助。
10。联系人和电话号码
xxx
公司工会
2009年4月10日
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